Dare to think bigger

Unternehmenswachstum und souveräne Führung basieren auf einem bewussten und starken Mindset.
Business & Leadership Coaching richtet den Fokus von unbewussten Denkweisen auf bewusste Veränderung.

Die Bauer Business Beratung unterstützt Unternehmer*innen und Führungskräfte, absolute Klarheit darüber zu erhalten, wie sie mit ihrem Unternehmen den nächsten Wachstumsschritt erreichen — ohne Überarbeitung, faule Kompromisse und Kontrollverlust.

Unser Coachingangebot

Klarheit. Vision. Werte. Wachstum.

Mindset

Absolute Klarheit und Intention sind die Schlüssel zu gesundem und erfolgreichem Unternehmenswachstum. Fehlende Klarheit verhindert gute Entscheidungen. Unnütze Gedankenknoten im Kopf blockieren die Entwicklung umsetzbarer Strategien und zielführende Kommunikation.

Sie arbeiten gefühlt 80 Stunden und es kommt nichts bei rum? Sie sagen sich Sätze, wie „Naja, man kann nicht alles haben“ oder „Dann müssen wir halt in den sauren Apfel beißen“?

Stellen Sie sicher, dass Sie bestens gewappnet sind, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Schaffen Sie ein starkes Bewusstsein für unbewusste Verhaltensmuster, die Kraft rauben, schlechte Gefühle, Unsicherheit und Angst hervorrufen.

The empires of the future are the empires of the mind.
Winston Churchill

Leadership

Intentional Leadership ist die Fähigkeit Menschen durch die eigene Vision zu inspirieren und zu motivieren. Klare Zielsetzungen und überzeugende Kommunikation sind die gemeinsamen Nenner unter dem alle Mitglieder der Organisation zusammen kommen.

Für Unternehmer*innen und Fürhrungskräfte, die dem Leadership-Gedanken folgen, gilt in besonderem Maße der Blick auf die eigene Haltung und Einstellung gegenüber dem Unternehmen, den Aufgaben und den Mitarbeitern.

FÜHRUNG UND MINDSET GEHEN HAND IN HAND!

Die Anforderungen an high performing leaders sind heute enorm hoch. Sie navigieren in unsicheren wirtschaftlichen Situationen, reagieren auf unvorhersehbare Ereignisse und sind Vorbild und Anker für ihre Mitarbeiter

Leader wissen, dass Veränderungen passieren, großartige Leader bereiten sich darauf vor.
Führungsqualitäten sind eine direkte Auswirkung des eigenen Mindsets.

Diversity, Inclusion & Equality

Vielfalt ist Chef*innen-Sache

Werteorientierte Unternehmer*innen wissen, dass ihre Mitarbeitenden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für das Unternehmen sind.

Heute gehen wir einen großen Schritt weiter: Mehr Diversität unter den Mitarbeitenden, bedeutet mehr Knowhow, unterschiedliche Haltungen und Erfahrungen sowie viele unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen.

Als Unternehmer*in profitieren Sie direkt und unmittelbar von einer Unternehmenskultur, die auf Diversität und Inklusion beruht.

steigende Unternehmensattraktivität, die sich positiv auf Fachkräfte-gewinnung auswirkt
Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Wettbewerbsvorteile und vereinfachte Expansion in neue Märkte
Interkulturelle Innovationskraft