Karriere & Mediation
Der größte Fehler den wir begehen können, ist in konstanter Angst davor zu leben, dass wir einen Fehler begehen.
Welches Problem treibt Sie gerade um? Welche Herausforderung löst Frust, Wut und schlechte Laune aus? Welche Entscheidung können Sie gerade nicht treffen, ohne unproduktive Gedanken und Sorgen zu wälzen?
Sind Ihre Gedanken festgefahren? Belastet Sie ein Konflikt oder eine Auseinandersetzung? Gibt es dieses eine Thema, das Sie verrückt macht, weil es sich scheinbar nicht lösen lässt?
Business Coaching & Mediation
Zeit investieren, um Zeit zu sparen
Wenn Sie sich verändern möchten kann dies zu endlosen Gesprächen, Diskussionen und Konflikten führen. In der Familie oder im Unternehmen – gute Tipps gibt es reichlich, aber ist es das, was Sie brauchen?
Geben Sie sich die Zeit einmal gründlich zu erforschen, welcher Nerv in Ihrem Kopf keine Ruhe geben möchte. Entwirren Sie gedanklichen Knoten in Ihrem Kopf.
Sie verbringen Ihre Zeit in sorgenvollen Gedanken und erstellen Worst-Case Szenarien? Nutzen sie die Zeit besser und sinnvoller!
Wieviel Zeit sparen Sie, wenn Sie eine Entscheidung treffen?
Karriere & Mediation
Flexible Stundenkontingente für Unternehmer*innen und Führungskräfte, die wertvolle Zeit zurückgewinnen möchten.
Unsere Kontingente gibt es in 10-, 15- oder 20 Stunden-Paketen. Die Stunden können Sie flexibel einsetzen. Nach dem Vorgespräch erhalten Sie aber auch einen konkreten Vorschlag, der sich Ihrem Thema und unseren Erfahrungswerten orientiert.
Ihre Investition startet bei 2.295 Euro zzgl. MwSt.
PAKET-DETAILS
- Einheiten: 10, 15 oder 20 Stunden über einen Zeitraum von 4-8 Wochen (empfohlen)
- Prinzip: system. Business-Coaching für die Struktur des Arbeits- und Denkprozesses oder individuell ausgearbeitete Mediation
- Ein Follow-up Gespräch nach Abschluss der Zusammenarbeit ist inklusive
Warum sollten Sie das tun?
- Ein professionelles Gespräch gibt Ihnen Raum zum Denken und Reden, ohne Einschränkung
- Sie können Ihre Gedanken ordnen und bekommen Klarheit.
- Sie können Entscheidungen treffen und die nächsten Schritte werden planbar.
- Sie können den neutralen Boden nutzen, um Konflikte zu klären.
Spaß an der Arbeit, innere Zufriedenheit, Harmonie im Team und ein erfolgreiches Unternehmenswachstum – das ist Ihr Ergebnis!