Fragen stellen ist mein Beruf. Ich stelle Fragen, um zum Nachdenken anzuregen, ein Gespräch in Gang zu bringen und Erkenntnisse zu erhalten. Heute möchte ich Sie etwas fragen:
Warum tun Sie, was Sie tun? Was hat Sie bewegt und was bewegt Sie heute noch? Was haben Sie geliebt und was lieben Sie heute noch an Ihrem Job?
Warum tun Sie was Sie tun?
Dieses „WARUM“ ist die Antriebsfeder für jeden Menschen. Obwohl dieser Ansatz „Finden Sie Ihr Warum“ sehr strapaziert wurde, ist er doch valide. Wie sieht denn die aktuelle Realität in vielen Unternehmen aus? Zahlen, Daten, Fakten, Meetings (67% der Beschäftigten haben das Gefühl, zu viel Zeit in Meetings zu verbringen. Sie geben an, diese Zeit anderweitig produktiver nutzen zu können). Der Feind jeder Kreativität und Innovation ist die Gewohnheit und die eingetretenen Wege. Es fängt ganz klein an, ein Gefühl von irgendetwas läuft nicht rund, eine Gehirnzelle, die leise Alarm funkt. Dann werden vielleicht Kundenstimmen laut, die auf Missstände hinweisen. An dieser Stelle ist es höchste Zeit, sich die Warum-Frage zu stellen.
“A person with a clear purpose will make progress on even the roughest road. A person with no purpose will make no progress on even the smoothest road.”
John C. Maxwell
Dazu gibt es noch einige andere Fragen, die Sie sich stellen könn(t)en. Versuchen Sie es und sehen Sie mal, was passiert:
Was brauchen meine Kunden jetzt? Wann habe ich sie das letzte Mal dazu befragt? Wie geht es meinen Stammkunden?
Was brauchen meine Mitarbeiter? Was passiert aktuell in meinem Unternehmen?
Was macht meine Konkurrenz? Bin ich noch auf dem neusten Stand? Was machen meine Mitbewerber (besser)?
Also, warum sind Sie hier?
Das Warum ist nicht nur für “alte Hasen” wichtig. Wenn Sie gerade überlegen, den Schritt ins Unternehmertum oder in eine Führungsposition zu gehen, sollten Sie sich mit dem Thema ebenfalls auseinandersetzen.
Leadership Coaching ist die beste Option das eigene Warum zu ergründen
Denn das ist meine Aufgabe als Business Coach. Wenn Ihre Gehirnzellen beim Lesen der Fragen leise Alarm funken oder vielleicht sogar schon laut nach einer Veränderung rufen, sollten Sie heute noch einen Termin für Ihr Business Coaching-Vorgespräch vereinbaren.
Herzliche Grüße, Ihre Tanja Bauer-Glück
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