Menschen brauchen einen Coach!

Erfolgreiche Unternehmer*innen brauchen eine gute Business Coach

Business-Coaches unterstützen Organisationen und Unternehmen, wenn es um das allgemeine Unternehmenswachstum oder spezielle Einzelaspekte diesbezüglich geht. Sie helfen bei der Lösung einer Herausforderung im Rahmen des Unternehmens.

Business & Leadership Coaching für wachstumsorientierte Unternehmen

Unternehmen sind wie ein Organismus, d.h. sie haben eine starke Dynamik. Vielfältige Charaktere und Persönlichkeiten sowie die unterschiedlichen Aufgaben und Arbeitsprozesse sorgen für stetigen Wandel und erfordern Anpassung. Unternehmer*innen und Führungskräfte konzentrieren sich auf das stetige Unternehmenswachstum, während sie gleichzeitig Stabilität im Unternehmen halten müssen. Dabei gehen Wunsch und Realität sehr leicht auseinander. Es entsteht eine Lücke zwischen den Wünschen und Zielen der Geschäftsleitung und dem grundlegenden Verständnis der tatsächlichen Gegebenheiten. Dadurch können die erwarteten Ergebnisse nicht eintreten und gesetzte Ziele nicht erreicht werden.

Die Wahrheit ist:

Unternehmer*innen und Führungskräfte entwickeln blinde Flecken für ihre Situation.

Manchmal fehlt der Blick für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und deren Aus- / Weiterbildung, manchmal sind es fehlende / falsche Strategien, die angewendet werden. In den meisten Fällen jedoch sind es die eigenen Denk- und Verhaltensweisen, die blinde Flecken auslösen.

Das ist mein Einsatzgebiet als Business & Leadership Coach.

Nehmen wir an, ein Unternehmen ist mit seiner Unternehmenskultur unzufrieden. Dann arbeite ich mit dem Team und der Führung zusammen, um die Unternehmenskultur neu zu definieren. Ich unterstütze bei der Analyse der IST-Situation, d.h. wo stehen wir heute. Ich helfe die Situation zu bewerten, um eine neue Vision für die gewünschte Unternehmenskultur zu entwickeln. Als Coach helfe ich, die Lücke zwischen Wunsch und Realität zu schließen. Als Business und Leadership Coach liegt meine Spezialisierung auf den Themen Mindset, Leadership und Selbstmarketing. In welchem fachlichen Bereich mein Einsatz erfolgt spielt zunächst keine Rolle. Ich konzentriere mich auf die Menschen in Unternehmen.

Jeder Mensch braucht einen Coach!

Jedes Unternehmen, das eine große Vision und ein großes Ziel hat, braucht eine außenstehende und neutrale Person, die bei den Herausforderungen helfen kann, mit denen es konfrontiert ist. Eine Umfrage, die vor ein paar Jahren durchgeführt wurde ergab, dass etwa 43 Prozent der Unternehmen aktiv nach einem Business Coach suchen. Diese Unternehmer*innen sind sich bewusst darüber, dass ein Business Coaching hilft, das Geschäft zu vergrößern, mehr Umsätze und Arbeitsplätze zu schaffen und damit den positiven Einfluss und den Wirkungsgrad in der Welt zu erhöhen.

Beratung vs. Coaching

Zwischen diesen beiden Formen gibt es oft Verwirrung. Was ist denn der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?

Ein Coach ist ein neugieriger Mensch, der viele Fragen stellt und dadurch die Menschen befähigt, innerhalb des Unternehmens eine Lösung zu finden. Ein Coach hat keine Daten analysiert, oder weiß genau, wie bestimmte Praktiken oder Abläufe aussehen, bevor er das Unternehmen betritt.

Ich gehe mit Neugierde und Wissbegierde in ein Unternehmen, frage nach bestimmten Prozessen, Systemen und Abläufen in verschiedenen Dimensionen. Ich führe Gespräche mit den Beteiligten und zeige auf, wo Lücken liegen könnten. Ich bin in diesen Situationen nicht unbedingt eine Lösungsanbieterin, sondern ein Schöpferin von Umständen, die es ermöglichen, Lösungen zu schaffen.

Gelegentlich lade ich zu einem kurzen Training ein, das ein Verständnis für das spätere Coaching-Segment schafft. Aber ich bin nicht ausschließlich Trainerin. Ich sage Ihnen nicht, was sie tun sollen. Ich frage Sie, wie wir gemeinsam herausfinden können, was zu tun ist.

Ein Berater auf der anderen Seite beschäftigt sich vor Beginn des Auftrags ausführlich mit Zahlen, Daten und Fakten. Er fragt, wie es um die Kundenbindung oder die Zufriedenheit des Teams bestellt ist. Er fragt nach Kennzahlen, Marketingzahlen, Ihre Kosten pro Lead oder Akquisition. Berater analysieren Daten, schlussfolgern und optimieren auf Basis ihrer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und Erfahrung. Sie sagen Ihnen, was Sie auf der Grundlage der vorgelegten Daten als nächstes tun sollten.

Die Mischung machts…

Die meisten Unternehmer und Unternehmerinnen nehmen sich nicht die Zeit, sich und ihr Team wohlwollend zu hinterfragen. Sie fordern keine kontext-unabhängigen Ideen ein. Sie wollen niemanden, der sie mit noch mehr Aufgaben eindeckt und endlose Gespräche führt. Im Alltag von Unternehmen, geht dieser wichtige Prozess unter.

Ich verfolge einen Ansatz, der die Welt der Beratung und des Coachings verbinden kann. gibt. Ich halte meine Informationen aus Zahlen, Daten und Fakten nicht zurück. Ich bringe meine Erfahrungen und mein Wissen ein, das ich im Laufe meiner Karriere gesammelt habe. Dosiert und an ausgewählten Stellen der Coaching Prozesse. Ich wechsele den Hut nach Bedarf.

Dies ermöglicht es, eigene Lösungen zu finden, Knowhow zur späteren Wiederverwendung zu generieren und einen Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens werfen zu können.

Welche Vorteile hat es einen Business Coach zu haben?

Mit dem richtigen Business Coach können Sie in der Regel das Tempo des unternehmerischen Wachstums verdoppeln oder verdreifachen. Die Investition in einen guten Coach hilft Unternehmen ihre Umsätze um 30 bis 100 Prozent zu steigern.

Meine Fähigkeit besteht darin, dass ich mit Ihnen die wichtigsten Herausforderungen identifiziere, Lösungen finde, optimiere, um schneller die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Lohnt es sich, einen Business Coach zu engagieren? Auf jeden Fall!

Wenn Sie als Unternehmer*in oder Führungskraft bereit sind, kann ein Business Coaching für Sie der schnellste Weg sein, um in der Welt gute Ergebnisse zu erzielen. Einen Business-Coach zu engagieren ist fast so, als würde man den Erfolg festnageln. Sie nutzen die Intelligenz, die Fähigkeiten, die Einsichten in unternehmerische Vorgänge und Persönlichkeitsentwicklung eines Business Coaches für sich. Sie profitieren von der Neutralität und der wohlwollenden Grundhaltung gegenüber Ihrer Person, Ihres Unternehmens und Ihrer Zielsetzung. Gleichzeitig können Sie Ehrlichkeit, Offenheit und konstruktive Kritik erwarten. Sie werden zur Verantwortung gezogen, haben eine Sparringspartnerin, die mit Ihnen hilft, Ihr Geschäft schneller voranzubringen, als Sie es sich vorstellen können. Glauben Sie mir: Jedes Unternehmen kocht mit Wasser. Jeder Unternehmer, jede Unternehmerin hat blinde Flecken, Herausforderungen und schmerzhafte Erfahrungen mit Unsicherheit und Fehlentscheidungen. Deshalb braucht jeder Mensch einen Coach!

Herzliche Grüße, Ihre Tanja Bauer-Glück