Führungskompetenzen

Unternehmer*innen empfinden es oftmals als große Herausforderung Aufgaben zu delegieren, weil sie eine so starke Bindung zu ihrem Unternehmen haben. Sie verlieren gerne mal den Blick dafür, dass auch sie nur begrenzte Kapazitäten haben. Fakt ist, mit wachsendem Erfolg werden die Aufgaben und Anforderungen umfangreicher.… Weiterlesen »Zwischen Delegieren und Loslassen fließt der Mississippi