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Leadership

Zwischen Delegieren und Loslassen fließt der Mississippi

Unternehmer*innen empfinden es oftmals als große Herausforderung Aufgaben zu delegieren, weil sie eine so starke Bindung zu ihrem Unternehmen haben. Sie verlieren gerne mal den Blick dafür, dass auch sie nur begrenzte Kapazitäten haben. Fakt ist, mit wachsendem Erfolg werden die Aufgaben und Anforderungen umfangreicher. Es wird schwieriger den Überblick zu behalten und gute Entscheidungen zu treffen. Ganz zu schweigen davon, dass es anstrengend ist das steigende Arbeitsvolumen zu stemmen.

Persönlichkeit und Führung

Die Herausforderung für Unternehmer*innen und Führungskräfte ist es, sich in unsicheren Zeiten nicht selbst in den Vordergrund zu stellen, sondern die Mitarbeitenden. Diese Fähigkeit ist eine der wichtigsten Führungsqualitäten.